《福建省政務公開暫行辦法》已經(jīng) 2001年 8月 23日省人民政府第 33次常務會議通過,現(xiàn)予以公布施行。
省 長
二00一年九月十一日
福建省政務公開暫行辦法
第一章 總則
第一條 為增強行政管理活動透明度,加強對行政權力的監(jiān)督,改善行政管理,提高行政效能,促進依法行政,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合本省實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱政務公開,是指設區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(以下簡稱政府)及其派出機關,省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府有關部門(以下簡稱政府部門)及其所屬派出機構,以及法律法規(guī)授權的具有行政管理職能的組織,通過各種有效途徑和辦法,將其依法管理的事項依照本辦法規(guī)定向公民、法人和其他組織,或向本單位工作人員公開。
第三條 政務公開應堅持依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則。
第四條 政務公開工作由政府負責組織實施。各級機關效能建設工作機構依照本辦法規(guī)定對政務公開工作實施監(jiān)督。
第五條 政府及其派出機關、政府部門及其所屬派出機構,以及法律法規(guī)授權的具有行政管理職能的組織的主要領導人對政務公開工作負全面領導責任;分管領導人對其職責范圍內(nèi)的政務公開工作負直接領導責任。
第二章 政務公開的內(nèi)容
第六條 政務公開應將社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項,對公眾反映強烈的有關事項,對經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的有關事項,以及其他需要特別予以監(jiān)督的有關事項,作為公開的主要內(nèi)容。
第七條 向社會公開的內(nèi)容應當包括:
?。ㄒ唬┱_定的當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展的重要事項;
?。ǘ┱?、政府部門年度工作目標及執(zhí)行情況;
?。ㄈ┱⒄块T財政預算及執(zhí)行情況;
?。ㄋ模┥霞壵蛘块T下?lián)艿纳婕肮娎娴膶m椊?jīng)費及使用情況;
?。ㄎ澹┱?、政府部門領導人任免事項;
?。┱?、政府部門為民辦實事項目及執(zhí)行情況;
?。ㄆ撸┱⒄块T的職責權限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結果等事項;
?。ò耍┱?、政府部門興辦的社會公益事業(yè)建設情況;
?。ň牛┕珓諉T考試錄用、軍隊轉業(yè)干部安置、各類學校畢業(yè)生就業(yè)信息等人事事項;
(十)直接影響公民、法人或其他組織權益的行政執(zhí)法事項;
?。ㄊ唬┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須公開的政務事項;
?。ㄊ┢渌枰_的事項。
第八條 向本單位工作人員公開的內(nèi)容應當包括:
?。ㄒ唬╊I導人廉潔自律情況;
?。ǘC關內(nèi)部財務收支有關情況;
?。ㄈ┕ぷ魅藛T任免、晉級、交流、獎懲有關情況;
?。ㄋ模┍緳C關工作人員關心的其他重要事項。
第九條 政務公開的具體內(nèi)容由政府、政府部門依照本辦法規(guī)定,并根據(jù)單位工作性質(zhì)、特點,以及公眾關心程度,在不涉及黨和國家秘密的情況下研究確定。
政務公開前,政府部門應當將公開的具體內(nèi)容報本級機關效能建設工作機構備案,下一級政府應當將公開的具體內(nèi)容報上一級機關效能建設工作機構備案。
第十條 公民、法人和其他組織要求公開的其他政務事項,凡不屬于保密范圍的,都應當公開。
第三章 政務公開的形式
第十一條 政務公開的形式應當根據(jù)公開的內(nèi)容確定,做到及時、真實、全面。
第十二條 政務公開可以采取下列形式:
(一)通過墻報公示;
(二)設立政務公開欄;
?。ㄈ┌l(fā)布公益廣告;
?。ㄋ模嵭姓胀▓?;
?。ㄎ澹┡e行政務聽證會;
?。┙⒄招畔⒕W(wǎng)絡;
?。ㄆ撸嵭姓展_的其它有效形式。
第十三條 對事關全局的重要事項、公眾普遍關注的有關事項,要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開,保證公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
第四章 監(jiān)督保障
第十四條 政府及其派出機關、政府部門及其所屬派出機構,以及法律法規(guī)授權的具有行政管理職能的組織政務公開工作應主動接受同級人大及其常委會的監(jiān)督,接受政協(xié)及民主黨派的民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。
第十五條 各級機關效能建設工作機構對本級人民政府的部門及其所屬派出機構,以及法律法規(guī)授權的具有行政管理職能的組織,下一級人民政府及其派出機關的政務公開工作進行監(jiān)督檢查。
第十六條 對違反政務公開辦法規(guī)定的,任何單位和個人均有權向機關效能建設工作機構投訴。各級機關效能建設工作機構接到投訴后,應當認真給予及時處理。
第五章 責任追究
第十七條 對違反本辦法規(guī)定,不執(zhí)行政務公開的單位領導,由機關效能建設工作機構給予通報批評、效能告誡。
第十八條 對在政務公開工作中弄虛作假、欺騙群眾,造成嚴重社會影響和后果的領導和直接責任人員,給予行政處分。
第十九條 對投訴不依法實行政務公開的單位或個人進行打擊報復,侵犯其合法權益的,給予行政處分。
第二十條 對違反本規(guī)定應當給予行政處分的,由各級人民政府或有關部門按照干部管理權限作出決定。
第六章 附則
第二十一條 本辦法由福建省人民政府法制辦公室負責解釋。
第二十二條 本辦法自公布之日起施行。